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国庆值班工资如何计算
如果劳动者付出劳动后不能得到到工资,则法定的劳动权就会在现实中落空,劳动者的劳动目的也从根本上得不到实现。下面小编就为大家解开国庆值班工资计算方法，希望能帮到你。
国庆值班工资计算方法
一、政策法规摘录：
1、《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。
第三十九条“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”。
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