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个人作为管理者,在管理工作当中，对下属的管理需要严格，不能松懈。下面，小编在这给大家带来管理者对下属管理不严检讨书无法，欢迎大家借鉴参考!
管理者对下属管理不严检讨书篇1
尊敬的领导：
您好!
在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
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