相关推荐： 企业考核管理制度 考核制度企业考核制度大全最新 考核制度企业考核制度大全规范 制度考核 企业的考核 考核制度怎么制定 企业考核指标有哪些 企业考核制度怎么写 企业考核类型 考核制度和考核办法的区别 考核制度 企业考核管理办法 考核制度企业考核制度大全规定 企业考核模式 企业考核机制有哪些内容 企业考核体系的包括什么 企业考核管理 企业员工考核 企业考核细则 企业考核是什么意思
一个企业对于员工内部的考核，有很多方面，如绩效考核方面，考勤考核方面等，以下是小编精心收集整理的考核制度,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
考核制度1
一、绩效考核规定：
1)主管级以上(含主管级、不含分店店长)绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单和考评表并用形式执行;第一档(优秀档)分数为90分;第二档(良好档)分数为75分;第三档(及格档)分数为60分。
2)主管级以下(不含主管级)绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单形式执行;第一档(优秀档)分数为90分;第二档(良好档)分数为75分;第三档(及格档)分数为60分。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.06pr.com/xuexila/35366354.html