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2017劳动法同工同酬规定是什么
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。以下是小编为您整理的2017最新加班工资标准，希望对您有帮助。
同工同酬指什么
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
新劳动法规定同工同酬必须具备三个条件：
1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。
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