相关推荐： 员工手册和员工守则8篇内容 员工手册和员工守则8篇的区别 员工手册和员工守则的关系 必胜客员工手册和员工守则
员工手册在企业的使用越来越普遍，行为准则是社会组织良性发展的基本保证，具有能为社会组织提供行动指南、提升公信力、促进文化认同以及为规范社会组织。这次小编给大家整理了员工手册，供大家阅读参考。
员工手册1
1.制定目的
规范本公司员工离职作业流程，确保离职交接工作顺畅进行。
2.适用范围
公司三职等(含)以下员工的离职作业。
3.管理部门
人力资源部为本制度的管理部门。
4.内容
4.1离职类型及申请要求
4.1.1辞职：自动请辞离职
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址：https://www.06pr.com/xuexi/616581.html