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员工管理规章制度（5篇）
规章制度可以消除不正当的偏袒和不平等对待，并为所有成员提供公平竞争的环境。员工管理规章制度怎么写？以下是小编带来的员工管理规章制度，欢迎大家一起来收看！
员工管理规章制度精选篇1
为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守：
一、8：50，准时到办公室，10分钟搞完卫生，9点正常上班，迟到一次50元罚款，不得早退，不得旷工。
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