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无论是在职的还是离职的员工，都有义务对公司的情况进行保密和保护。公司也需要制定制度保护自己的公司隐私。下面是小编给大家带来的保密管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
保密管理制度(一)
1、对收文和发文，要严格按登记传阅手续办理，并定期检查清理，发现短缺要及时查找，如有丢失，要及时报上级备案。工作人员调动时，务必将个人所保存的机密文电统计资料等进行认真清点交接，不得带走。
2、领导干部涉密人员不得使用手机谈论秘密事项;不得将手机带入谈论秘密事项的场所。
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